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Salud ocupacional
 

  La salud ocupacional, se pude entender como un bienestar general de la persona en su ambiente laboral, tomando en cuenta el lado mental, emocional e interpersonal que logra dentro de la organizacion.

  Otro punto importante dentro de la salud ocupacional es la seguridad de los empleados dentro de la empresa. Ya sea porque en esta se manejan quimicos, reactores peligrosos o la estructura no es la mas adecuada, etc. Lo primordial en estos casos es el crear y proporcionar un manual de guia a los funcionarios, para que frente a una situacion peligrosa, sepan como abordarla de la mejor manera.

  Las enfermedades profesionales, incluso las que no son de ese tipo, acarrear graves inconvenientes o retrasos en la productividad. Por ello se debe tener precaucion en el control sobre ellas implementando politicas de salud ocupacional. Por esto, se debe tener un mayor control con aquellas enfermedades que se pueden llegar a generar dentro del ambiente laboral, ya que seran las que de mejor manera se podran evitar, por el alto conocimiento del ambiente.

  Todas las empresas deberian tener un programa de salud ocupacional, debido a la relevancia que este tiene dentro de una organización, para el beneficio del empleado, y no solo por ello, sino que tambien esta comprobado que acarrea grandes contribuciones para la productividad de la empresa, por el solo hecho de dismunir la cantidad de accidentes laborales.

  Tambien se debe consignar como un deber moral de la empresa el tener este programa de salud ocupacional, en pro del trabajador, pero en diversos casos de diferentes paises, esto se ha convertido en una obligacion legal. De esta manera, la organizacion se cerciora de crear un ambiente laboral seguro para su empleado.

  Mantener empleados sanos, fisica y mentalmente, satisfechos con la labor que realizan, estimula la produccion y el sentido de pertenencia. Ademas, con la disminucion de las inasistencias al trabajo, los programas de salud ocupacional eficientes evitan problemas administrativos.

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